这篇文章解答了刚入职员工关心的问题，如果你是这个月20号入职的，试用期一个月，公司应该会按照当地最低工资标准支付你的工资。至于年终奖的发放，一般是根据员工的实际工作表现和公司的经营情况来决定的。
对于刚入职的员工来说，薪资待遇是一个比较关心的问题。如果你是这个月20号入职的，试用期一个月，那么你可能会想知道，年底公司会发放年终奖和工资吗？下面就为大家解答这个问题。
试用期是否有工资
根据《劳动合同法》的规定，试用期是员工与公司之间的相互了解和考核期。试用期的工资待遇应该与正式员工相同，不得低于当地最低工资标准。
因此，如果你是这个月20号入职的，试用期一个月，公司应该会按照当地最低工资标准支付你的工资。
年终奖是否发放
关于年终奖的发放，一般公司都是根据员工的实际工作表现和公司的经营情况来决定的。因此，对于刚刚入职的员工来说，一般是不会在年底发放年终奖的。
不过，也有一些公司会对试用期员工进行年终奖的发放。如果公司对试用期员工进行了年终奖的发放，一般也是根据员工的实际工作表现来决定的。
总结
如果你是这个月20号入职的，试用期一个月，公司应该会按照当地最低工资标准支付你的工资。至于年终奖的发放，一般是根据员工的实际工作表现和公司的经营情况来决定的。如果公司对试用期员工进行了年终奖的发放，一般也是根据员工的实际工作表现来决定的。