介绍了在简历填写中职能和职位的含义，以及职能和职位之间的关系，同时提供了填写职能和职位的原则和建议。
在求职过程中，简历是每个求职者必不可少的一部分。而在填写简历时，职能和职位是两个重要的概念，但是很多求职者并不清楚它们的具体含义。下面就让我们来了解一下。
职能
职能是指一个人在工作中需要承担的各项职责和任务，是工作内容的具体体现。在简历中，职能是求职者对自己工作能力和技能的概括性描述，是用来说明自己具备哪些工作能力和技能，可以胜任哪些职位。
职能通常使用动词加名词的形式来描述，例如“负责销售市场开拓”、“协助编写年度计划”等。
职位
职位是指一个人在组织机构中所处的具体职务或岗位，是工作的具体定位。在简历中，职位是指求职者所申请的具体职务或岗位，是用来说明自己想要从事哪些工作。
职位通常使用名词的形式来描述，例如“销售代表”、“项目经理”等。
职能和职位的关系
职能和职位是紧密相关的概念。职能描述了一个人具备哪些工作能力和技能，而职位则说明了一个人具体从事哪些工作。在简历中，职能和职位应该相互配合，职能可以帮助求职者更好地说明自己具备哪些能力和技能，而职位则可以帮助求职者更准确地说明自己想要从事哪些工作。
如何填写职能和职位
在填写简历时，职能和职位的填写应该遵循以下原则：
- 职能应该紧密围绕职位展开，突出自己在这个职位上具备的核心能力和技能。
- 职能描述应该尽量简明扼要，使用动词加名词的方式，突出关键词，避免空洞的描述。
- 职位描述应该准确明确，使用具体的职位名称，避免使用模糊的描述或者泛泛而谈。
- 职位描述应该与自己的职能相匹配，突出自己能够胜任这个职位的能力和经验。
总之，在填写简历时，职能和职位的填写非常重要，它们是展示自己能力和经验的重要方式，也是吸引招聘者注意的关键之一。通过恰当的职能和职位描述，可以让自己的简历更具有说服力和吸引力。