本文解释了“机动”岗位的含义和要求，以及应聘该岗位的建议。如果您对该岗位感兴趣，可以在应聘中突出自己的多项技能和能力，以及适应性和应变能力。
问题描述：
在某些公司的招聘信息中，我们会看到一个名为“机动”的岗位，这让很多求职者感到困惑，不知道这个岗位具体是干什么的。
解释：
“机动”一词在招聘中通常指的是一种灵活性强、具备多项技能的综合型人才。这种岗位所需的人才，通常需要具备以下几个方面的能力：
- 具备较强的适应性和应变能力，能够在不同的工作环境和岗位中快速适应和转换。
- 具备多项技能或能力，能够在不同的岗位中胜任不同的工作任务。
- 能够独立思考和解决问题，具备较强的综合分析能力和判断能力。
应聘建议：
如果您对“机动”岗位感兴趣，希望应聘该岗位，可以在求职信或面试中强调自己的适应性和应变能力，以及自己的多项技能和能力，并突出自己的综合分析和解决问题的能力。同时，也可以在面试中询问公司对该岗位的具体要求和工作内容，以便更好地了解该岗位。
总结：
“机动”岗位通常指的是一种灵活性强、具备多项技能的综合型人才。如果您对该岗位感兴趣，可以在应聘中突出自己的适应性和应变能力，多项技能和能力，以及综合分析和解决问题的能力。