本文介绍了国企干部的退休年龄现状和政策变化，未来国企干部的退休年龄可能会逐步推迟至65岁以上，但具体政策变化还需要政府部门进一步制定和推进。
问题描述：
随着人口老龄化的加剧，退休年龄成为越来越多人关注的话题。对于国企干部而言，他们的退休年龄也备受关注。但是，国企干部的退休年龄到底确定了吗？
现状：
目前，国企干部的退休年龄没有一个统一的规定。各个国企的退休年龄各不相同，一般在55岁至65岁之间。此外，国企干部的退休年龄还和职务等级有关，高级职务的干部退休年龄更高。
政策变化：
近年来，在推进人民群众全面建成小康社会的过程中，政府也在适当调整国企干部的退休政策。例如，2018年，国务院办公厅发布了《关于实行企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，要求建立国有企业退休人员养老金统筹制度，逐步提高退休年龄，确保国有企业退休人员基本养老金的可持续发展。
未来趋势：
随着人口老龄化问题的不断加剧，政府可能会进一步推进国企干部的退休年龄延迟政策。一些专家认为，未来国企干部的退休年龄可能会逐步推迟至65岁以上，甚至有可能与普通职工的退休年龄一致。
总结：
目前，国企干部的退休年龄没有一个统一的规定，各个国企的政策不尽相同。政府也在适当调整国企干部的退休政策，未来国企干部的退休年龄可能会逐步推迟至65岁以上。但是，具体的政策变化还需要政府部门进一步制定和推进。