本文介绍了必要劳动和剩余劳动的概念和划分方法，强调了在对待必要劳动和剩余劳动时应坚持劳动者优先的原则。
什么是必要劳动和剩余劳动？
必要劳动是指用于生产劳动者生活必需品的那部分劳动，即生产出价值等于劳动者工资的商品所需要的劳动。而剩余劳动则是指用于生产资本家个人消费品的那部分劳动，即生产出超过劳动者工资的商品所需要的劳动。
如何区分必要劳动和剩余劳动？
通常来说，必要劳动时间是指生产劳动者生活必需品的时间，而剩余劳动时间则是指生产资本家个人消费品的时间。在资本主义社会中，这种划分很明显，因为资本家会将工人的工资控制在必要劳动时间的范围内，剩余的时间则是剩余劳动时间，用于生产资本家的个人消费品。
正确对待必要劳动和剩余劳动
必要劳动和剩余劳动是劳动过程中的两个方面，必要劳动是生产劳动者生活必需品的必要条件，而剩余劳动则是生产社会财富的必要条件。必要劳动和剩余劳动的关系是相互依存的，二者相辅相成，缺一不可。
然而，在资本主义社会中，剩余劳动往往会被资本家占有，导致工人利益受到侵害。因此，在对待必要劳动和剩余劳动时，我们应该坚持劳动者优先的原则，确保工人得到应有的权益和尊重。
总结：
必要劳动和剩余劳动是劳动过程中的两个方面，必要劳动是生产劳动者生活必需品的必要条件，而剩余劳动则是生产社会财富的必要条件。在资本主义社会中，必要劳动时间和剩余劳动时间的划分很明显，但是我们应该坚持劳动者优先的原则，确保工人得到应有的权益和尊重。