本文详细介绍了管理的基本内涵和特征，包括规划、组织、领导、控制、协调、目的性、系统性、科学性、灵活性和社会性等方面。
管理是一种普遍存在的社会现象，它在组织、企业、政府、学校等各个领域中都有广泛的应用。那么，管理的基本内涵和特征是什么呢？下面就为大家详细介绍。
管理的基本内涵
管理的基本内涵包括：规划、组织、领导、控制和协调。其中，规划是指确定组织目标和实现这些目标的方法和步骤；组织是指将人员和资源分配到不同的职位和部门，并协调它们的工作；领导是指领导者通过影响和激励下属，达到组织目标；控制是指对组织进行监督和调整，确保组织达到预期目标；协调是指协调组织内部各部门和成员之间的关系，确保组织顺利运转。
管理的特征
管理的特征包括：目的性、系统性、科学性、灵活性和社会性。
目的性是指管理活动的目的是为了实现组织的目标；系统性是指管理是一个系统的过程，包括规划、组织、领导、控制和协调等环节；科学性是指管理应该是科学的、理性的，采用科学的方法和技术；灵活性是指管理应该具有灵活性，能够适应外部环境的变化；社会性是指管理是在社会环境中进行的，必须考虑社会的需要和利益。
综上所述，管理的基本内涵和特征是多方面的，包括规划、组织、领导、控制、协调、目的性、系统性、科学性、灵活性和社会性等方面。只有了解和掌握这些基本内涵和特征，才能更好地进行管理工作。