介绍了公休和工休的定义和区别，帮助大家更好地理解这两个概念。
在日常工作和生活中，我们常常会听到“公休”和“工休”这两个词，它们在意义上有着明显的区别。下面将为大家详细介绍这两个概念的差别。
公休
公休是指国家规定的法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在这些节假日，一般都是全国性的放假，包括政府机关、企事业单位、学校等都会停止工作，人们可以放松休息或外出旅游。
工休
工休是指在工作日中休息的时间，一般是指每周的周末，即周六和周日。对于企业来说，工休是法律规定的，企业必须向员工支付工资，并保障员工的休息权利。此外，在特殊情况下企业也可以安排弹性工作制，让员工在一周内工作时间灵活调配。
公休和工休的区别
公休和工休的最大区别就在于时间和性质上的不同。公休是全国性的节假日，由国家规定，是所有人都可以享受的休息时间；而工休是指在工作日中的休息时间，只针对于企业员工。
此外，公休是不计入工作时间和工资的，而工休则是计入工作时间和工资的。在工作日中，员工在工作时长达到一定程度后就可以享受工休，而在公休时，所有员工都可以享受这种休息权利。
综上所述，公休和工休是有着明显区别的，我们应该根据具体情况来选择合适的休息方式，合理安排工作和生活。